工龄18年，个东谈主账户59091.24元，江苏某东谈主员待业金曝光

　　

今天咱们陆续解读一位江苏网友的待业金审定表。

有许多东谈主，皆是卡着15年的年限交纳待业金的，况兼按照缴费基数的 60% 交纳。交满15年之后，就不交了。

其实这个是终点不稳健的行径。一方面，即使满足领待业金的需求，每个月也领取不了几许待业金，忖度也就1000出面。

另一方面，谁能确定异日战术不会变化？交满15年最低年限，无意就够。民众也皆知谈，咱们这代东谈主退休即是65岁才能领待业金，况兼需要交满20年才行。

况兼，听说日本正在磋商延长退休到70岁的决策。

待业金，如故尽量多交一些，缴费年限也尽量长一些，以打法未知。

这位江苏的网友，累计缴费年限是18年3个月。平均缴费指数亦然终点少的，唯有 0.4922。许多网友会有疑问，也在留言问，为什么这个指数会低于 0.6？

前两天（10月31日）我发过一篇著述，成心讲哪些情况下，待业金平均缴费指数会低于0.6。感有趣的不错去望望。

今天这位江苏的退休东谈主员，终末领取到的待业金是 1434.5 元，这个金额在江苏这么的方位，处于中等偏下的水平。如若莫得其他收入，以前日活命忖度不够。

民众不错提赶赴算一算，如若按照我方的情况，退休后或者能领到几许待业金。如若还不司帐算我方待业金的，也不错后台恢复 “待业金计较”，有详备顺序。

有网友发问：个东谈主缴费年限不及15年，是否不错领取待业金？若何支援？

往往情况，不及15年，不行领取待业金。

1、央求延长退休：向用东谈主单元央求延长退休。在取得用东谈主单元欢跃以及本东谈主体魄现象允许的情况下，不错延长退休，一边使命一边交纳社保，直到满足15年的最低圭臬终局。

2、延长缴费期限：字据《社会保障法》履行前的规矩，如若参保东谈主员在社会保障法履行前还是参保，延长缴费五年后仍不及十五年的，不错一次性缴费至满十五年。

但请注重，这一规矩可能因地区和本领的不同而有所变化，许多方位目下还是不允许补缴了，具体请参照当地最新的社保战术。

3、转为住户社保并一次性补缴：转为住户社保后，不错一次性补缴15年的社保用度，然后按照住户社保的圭臬享受养老保障待遇。但需要注重的是，转为住户社保后所领取的退休金可能会比员工社保低。

为了民众的亲身利益，后续咱们还会合手续共享养老关系战术。

祝好。