淮北市杜集区总工会：结对共建团员力，同台竞技提技巧_大皖新闻 | 安徽网

　　

为深切产业工东谈主军队开导校阅，拓宽员工技巧培植渠谈，鼓舞国有企业与非公企业结对共建、共同发展，淮北市杜集区总工会联袂淮海实业集团工会共同举办第七届“林光杯”员工技巧竞赛，历时一月，圆满结果。

积聚众智：机制理念的碰撞

“林光杯”员工技巧竞赛自2011年起举办，包含叉车、行车、平庸车床、数控车床、钳工、气保焊6个款式，参赛选手均来自辖区内的非公企业。2023年，在市总工会携带下，杜集区总工会和淮海集团工会两家牵头单元斗胆翻新，以结对共建为机会，初度将竞赛触角蔓延至国有企业。

国有和非公企业技巧竞赛体系不尽调换，款式圭表各有千秋。为了更好地探索共建共竞模式，9家结对企业两周内连开三场鼓舞会，一同盘问竞赛的具体事项。忖度会上，国企、非公两种不同体系下助长的想想理念束缚碰撞，企业代表们言无不尽，各抒己见，对竞赛各项筹画职责一一忖度，求同存异，共同敲定。

妙手云集：工匠群众的切磋

数控车床竞赛现场，来自安徽矿机公司液压车间机四班班长闫兴亚，曾获“寰球五一劳动奖章”“寰球机械工业劳动尺度”等荣誉，本次竞赛，这位“淮海工匠”四肢国企选手进入数控车床款式，而该工种的裁判恰是来自非公企业的安徽省劳动尺度杨维平。两位工匠群众在赛场上天然身份不同，但他们对数控时刻、编程学问有着一致的追求。借助结对共建的机会，历程初赛，来自14家企业的84名时刻东谈主才步入决赛，一谈切磋比试、交流心得，竞技场俨然变成工匠群众们的时刻沙龙。

师徒结对：互学互鉴的通谈

杜集区和淮海集团两家工会以这次竞赛为机会，举行结对共建企业“名师带徒”签约庆典，共促成5家国有、非公企业10位员工酿成师徒结对关联。弟子无用不如师，师无用贤于弟子。在结对共建的大舞台上，“师”与“徒”的身份并不固定，国有、非公互相模仿、断长续短、互为“师徒”。

以邻为友，广开言路。杜集区总工会将把本次“林光杯”的珍摄熏陶“移植”到其他类型行动中，共同推动结对共竞、互学互促模式常态化、长效化。同期，在本次“林光杯”技巧竞赛的基础上，陆续探索更多共建模式，让结对企业双向赋能，稳步健康发展，杀青员工、企业、社会的“多赢”。

杨添豪